了解财务问题和养老金负债的解决方案:
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变换养老金
我们陪同贵公司将退休人员的管理和支付转移给第三方的过程, 公共或私人, 授权这些付款,以实现这些负债的正常化.
以下是我们在成功的养老金转换中所采取的步骤:
- 我们审查退休人员的信息
- 我们为转换过程设定目标
- 我们进行精算计算,并就实际养老金负债进行谈判
- 我们处理获得所有授权的程序
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重新设计员工福利我们进行可行性研究和必要的计算,以支持他们从确定的利益计划过渡到确定的贡献, 这导致了精算风险的消除, 财务预测的稳定性和会计效率,不再在财务报表中确认精算负债.
了解为什么你应该重新设计员工福利:
对贵公司的好处是:
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取消对长期雇员福利的精算估值, 加上你的经常性成本
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解除负债
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减少员工福利损益表的波动性
员工的福利将是:
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鼓励储蓄和投资
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利润变得有形(更大的工作稳定性)
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改善规划和98858威尼斯70570质量
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如果用于购房,是否有税收优惠.
你想知道更多关于养老金转换或福利重新设计的信息吗?
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